為進一步提升干部綜合能力，強化團隊專業(yè)素養(yǎng)，筑牢公司高質量發(fā)展根基，2月3日、5日，淄博市建筑設計研究院有限公司組織開展中層及以上干部專題培訓。公司領導班子成員、各部門負責人、副職及助理、各專業(yè)總工程師參加本次培訓。

本次培訓由公司領導班子成員親自授課。根據(jù)公司年度務虛會議要求，班子成員充分準備、精心打磨課程。課程內容豐富、針對性強，涵蓋經(jīng)營管理、市場應對、技術創(chuàng)新、價值重塑等多個維度。2月3日的培訓中，第一堂課以《文化自信下的經(jīng)營管理路》為題，為參訓人員拓寬經(jīng)營管理思路。隨后的課程圍繞城市更新與基礎設施智慧化發(fā)展路徑展開分享，解析主動應對市場形勢的破局之法。培訓還聚焦“AI+”主題，帶來《全員AI指揮官：開啟設計院AI+降本增效新紀元》的專題講解，助力干部把握技術變革機遇。

2月5日的課程同樣精彩紛呈。《認清現(xiàn)實，擁抱變革，在行業(yè)的淬煉中重塑價值》一課，引導參訓人員正視行業(yè)變化，主動求變突破。課程《淺談設計院經(jīng)營工作中的幾點認識》結合歷史發(fā)展和中央城市工作會議精神，分享經(jīng)營工作中的實踐經(jīng)驗，為實際工作開展提供借鑒。培訓還設置《新質生產(chǎn)力再次起航》《把握新時代機遇，推動公司高質量發(fā)展》兩個主題課程，激勵干部搶抓發(fā)展機遇，為公司發(fā)展貢獻力量。